ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о расширенном заседании исполнительного комитета Казахстанского отраслевого профсоюза энергетиков в режиме видеоконференцсвязи

27 января 2026 года в городе Астане состоялось расширенное заседание исполкома ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков» в режиме видеоконференцсвязи. В работе заседания приняли участие члены исполнительного комитета, председатели филиалов и членских организаций, ответственные работники аппарата исполкома Казэнергопрофсоюза, а также специально приглашенный председатель Республиканского комитета профсоюза работников топливно-энергетического комплекса Кыргызской Республики Итикеев Ляйлякбек Тургунбекович.

На расширенном заседании исполкома были рассмотрены следующие вопросы:
1. Об утверждении Плана работы исполнительного комитета ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков» на 2026 год (докладчик – Муртазин М.Т.).
2. Об обращении исполнительного комитета ко всем филиалам и членским организациям ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков» об объявлении 2026 года Годом создания профсоюзов в отрасли и улучшения коллективных договоров (докладчик – Алимбетов Ж.К.).
3. О проведении Смотр-конкурса «Лучший коллективный договор 2026 года» среди филиалов и членских организаций ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков» (докладчик – Бекбас О.Т.).
4. Разное.

1. В ходе обсуждений по первому вопросу участниками был внесен ряд дополнений в проект Плана работы исполкома Казэнергопрофсоюза на 2026 год. В частности, член исполкома, председатель филиала «Профсоюзная организация ТОО «Жамбылские электрические сети» Еламанов С.Ж., председатель ОО «Локальный профсоюз работников энергосистемы «Павлодарэнерго» Толеубаев Б.К. предложили включить в Раздел 6 «Охрана труда» пункт об активизации работ по составлению Сводного перечня профессий с вредными условиями труда и формированию в данном Перечне нового раздела «Энергетика» совместно с уполномоченными органами (министерства энергетики, труда и социальной защиты населения).
Далее прозвучало предложение о внесении изменений в действующие Правила формирования тарифов, предусматривающих создание на законодательном уровне механизмов социальной поддержки работников. Одним из вариантов, по мнению выступавших, это может быть включение расходов на выполнение условий коллективного договора в затратную часть тарифа субъекта. Данная мера позволила бы оказывать социальную помощь работникам в виде лечебного пособия к отпуску, премий к профессиональному празднику, дотации на питание, выплат по достижению пенсионного возраста и др. В реалии же у распределительных компаний такая возможность отсутствует в силу тарифных ограничений.
Прозвучали также предложения запланировать онлайн-турнир по шахматам; провести обучающий семинар по налогам и другим обязательным платежам в бюджет в связи с введением действие нового Налогового кодекса РК, по вопросам цифровизации и применения искусственного интеллекта в профсоюзной деятельности, совещание по проблемным вопросам профсоюзов распределительных электросетевых компаний с приглашением представителей уполномоченных государственных органов; применять меры материального поощрения за активную работу по информационной поддержке корпоративного сайта Казэнергопрофсоюза и др.

После обсуждения поступивших предложений, дополнений проект Плана работы исполкома Казэнергопрофсоюза на 2026 год был утвержден.

2. На расширенном заседании принято Обращение исполкома ко всем филиалам и членским организациям Казэнергопрофсоюза об объявлении 2026 года Годом создания профсоюзов в отрасли и улучшения коллективных договоров. Цель акции, как отмечается в документе, – дальнейшее укрепление профсоюзного движения, повышение уровня защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников энергетической отрасли.
Исполнительный комитет призвал все филиалы и членские организации в рамках 2026 года сосредоточить практическую работу на следующих приоритетных направлениях:
• активизация работы по созданию новых первичных профсоюзов на предприятиях энергетической отрасли в соответствующем регионе;
• вовлечение работников, в том числе молодежи, в профсоюзное движение, формирование устойчивой мотивации профсоюзного членства;
• усиление информационно-разъяснительной деятельности о роли, задачах и преимуществах профсоюза;
• проведение анализа действующих коллективных договоров, их актуализация и наполнение дополнительными социальными гарантиями и обязательствами сторон;
• повышение уровня коллективно-договорной работы, направленной на улучшение условий труда, охрану труда, оплату и социальную защиту работников;
• развитие и укрепление социального партнерства, конструктивного диалога с работодателями и государственными органами;
• обобщение и распространение положительного опыта профсоюзных организаций в вопросах организационного укрепления и коллективных переговоров.
В рамках реализации выдвинутой инициативы исполнительным комитетом предусмотрены меры поощрения – руководителям филиалов и членских организаций Казэнергопрофсоюза, показавшим реальный результат в создании и привлечении в состав Казэнергопрофсоюза новых профсоюзных организаций в 2026 году, будут вручены бесплатные путевки на 10 (десять) дней в профсоюзные здравницы: Мойылды, Мерке, Коктем и Щучинск с посещением в удобное для себя время в течение 2026 года.

Исполнительный комитет выразил уверенность, что объявление 2026 года Годом создания профсоюзов в отрасли и улучшения коллективных договоров станет важным этапом в развитии Казэнергопрофсоюза, будет способствовать росту профсоюзного членства, повышению социальной защищенности работников и укреплению единства профсоюзных рядов.

3. После обсуждений по третьему вопросу, было принято решение о проведении в 2026 году Смотр-конкурса «Лучший коллективный договор 2026 года» среди филиалов и членских организаций Казэнергопрофсоюза. Согласно Положению о конкурсе, он стартует уже с 1 февраля и продлится до 15 декабря текущего года. Подведение итогов и награждение победителей приурочено к профессиональному празднику – Дню энергетика. Победителей ждет весомый призовой фонд: вручение дипломов Казэнергопрофсоюза и денежных выплат в размере:
1 место – 500 000 тенге;
2 место – 400 000 тенге;
3 место – 300 000 тенге.
Все материалы по конкурсу будут размещены на официальном сайте Казэнергопрофсоюза.

4. В завершении работы состоялось торжественное поздравление члена исполкома, ветерана энергетики Серікбаева Сатыбалды Әбдіғапарұлы с вручением ему награды Министерства энергетики Кыргызской Республики – нагрудного знака «Каарман».
Напомним, вручение данной награды Серікбаеву С.Ә. состоялось на днях в Генеральном консульстве Кыргызской Республики. В мероприятии приняли участие дипломатические персоны и представители отраслевого министерства Кыргызстана, а также казахстанской стороны.
Председатель Казэнергопрофсоюза Бекбас О.Т. в своем выступлении отметил значительный вклад Серікбаева С.Ә. в развитие народно-хозяйственного комплекса соседней братской страны и вручил ему поздравительный адрес и памятный подарок от имени исполкома Казэнергопрофсоюза.
Теплые слова поздравления и благодарности за вложенный труд прозвучали из уст председателя Республиканского комитета профсоюза работников топливно-энергетического комплекса Кыргызской Республики Итикеева Ляйлякбека Тургунбековича, который тоже принимал участие в заседании исполкома. Руководитель отраслевого профсоюза Кыргызстана с удовлетворением отметил возрастающие взаимосвязь и сотрудничество с казахстанскими коллегами и выразил надежду на продолжение в дальнейшем.

На этом все вопросы, вынесенные на заседание исполнительного комитета Казэнергопрофсоюза, были рассмотрены.

Ниже публикуются материалы расширенного заседания исполкома Казэнергопрофсоюза от 27 января 2026 года.


Аппарат исполкома Казэнергопрофсоюза


Фотографии события


← Вернуться к новостям

Отправить