Социальный паспорт энергетики на три года

26 ноября 2024 года, в Министерстве энергетики Республики Казахстан, состоялось подписание Отраслевого соглашения в области электроэнергетики Республики Казахстан на 2025-2027 годы.

От имени Министерства энергетики важный документ, регулирующий социально-трудовые отношения на предприятиях по выработке, транспортировке и сбыту тепловой и электрической энергии, подписал вице-министр МЭРК С. К. Есимханов. От имени объединения юридических лиц «Казахстанская Электроэнергетическая Ассоциация» Соглашение подписано его председателем Т. К. Темирхановым. От имени общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз энергетиков» Соглашение подписал его председатель О. Т. Бекбас.
Выступивший после церемонии подписания С. Есимханов отметил, что социальным партнерам в этот раз удалось в кратчайшие сроки обсудить статьи Отраслевого соглашения и занять близкие позиции. Несомненно, это приведет к дальнейшему конструктивному взаимодействию в решении вопросов труда и его обеспечения.
- Итак, Отраслевое соглашение в области электроэнергетики Казахстана на 2025-2027 годы подписано, - сказал в интервью председатель Казэнергопрофсоюза О. Бекбас. – Сохранив ранее отвоеванные позиции, наш коллективный разум выдвинул четыре предложения, впоследствии принятых:

Первое. Мы предложили установить минимальный предел межразрядного коэффициента в организациях отрасли между первым и вторым, вторым и третьим квалификационными разрядами не менее - 1,07; между третьим и четвертым, между четвертым и пятым, между пятым и шестым —не менее 1,05; между шестым и седьмым, седьмым и восьмым разрядами - не менее 1,01. Ранее минимальное значение межразрядных коэффициентов было установлено в размере 1,03.
При этом оговорка «если системой оплаты труда в организациях отрасли предусмотрены межразрядные коэффициенты с более высокими значениями, они не могут быть пересмотрены в сторону уменьшения» остается.
Второе. Нами предложено установить в коллективных договорах ежемесячную доплату техническим инспекторам по охране труда в размере 5 МРП. Теперь работодатель будет обязан установить оплату, а не следовать прихоти – хочу плачу, хочу не плачу, как было раньше.
Третье. По нашему предложению, теперь Министерство принимает на себя обязательства официально опубликовать текст Отраслевого соглашения в течение тридцати календарных дней со дня его подписания. Тем самым Соглашение отныне станет публичным официальным документом.
Четвертое. Мы предложили прописать, чтобы обязательные профессиональные пенсионные взносы осуществлялись работодателем, если основной работой, обусловленной трудовым договором, является работа, которая предусмотрена Перечнем. Таким образом, мы поддержали опытных и пожилых работников, трудящихся во вредных и особо вредных условиях. Сейчас, когда отрасль переживает острый кадровый голод, этот пункт станет стимулом для опытных работников задержаться в компаниях подольше.
Теперь работники электроэнергетической отрасли могут с легким сердцем встретить 2025 год, объявленный Главой государства Годом рабочих профессий. На защите их прав и свобод по-прежнему стоит Казэнергопрофсоюз.

Аппарат исполкома Казэнергопрофсоюза

Фотографии события


← Вернуться к новостям

Отправить