О повышении заработной платы на предприятиях Энергокомплекса.

Как известно, с апреля  2021года, не без общих усилий профсоюзных
организаций на местах (обращение Атырауского территориального филиала 
№1,    ОО «Локальный профсоюз работников Энергокомплекса» г. Степногорск,
АО «Астана-РЭК» и других,  в течение 2019-2020гг), огромными усилиями   ОО
«Казэнергопрофсоюз», при поддержке администрации предприятий,
Министерства энергетики Республики Казахстан, была повышена заработная
плата станционникам  по всему Казахстану.

Заработная плата на предприятиях по распределению и сбыту тепловой и
электрической энергии осталась на прежнем уровне. В связи с этим ОО
«Локальный профсоюз работников Энергокомплекса» провел ряд переговоров с
руководством предприятий ТОО «Степногорск Теплотранзит», ТОО Степногорск
Энерготранзит», ТОО «Степногорск Энергосбыт»,  с  генеральным директором
ТОО «Энергокомплекс». В процессе переговоров, профсоюзом было внесено ряд
предложений, реализация которых на наш взгляд, позволит подтянуть уровень
жизни работников энергетических предприятий, до уровня жизни в РК.  Свое
видение изменения ситуации по повышению заработной платы в энергетических
предприятиях председатель ОО «Локальный профсоюз работников
Энергокомплекса» изложила на заседании городской комиссии по социальному
партнерству (Платформа ZOOM) с повесткой дня: «3. Повышение заработной
платы работникам ТОО «Степногорск Энерготранзит»:  « Назрела необходимость
изменить подход к формированию расходов на заработную плату
производственного и административного персонала путем снятия жестких
ограничений.  Для этого необходимо внести изменения в    «Правила
формирования тарифов»:
1)    Для приведения уровня заработной платы работников предприятий
учавствующих в производстве и передачи электрической  и тепловой энергии, в
том числе станции с комбинированным производством, а также работников
предприятий учавствующих в снабжении тепловой и электрической энергии
(сбыт) расходы на оплату труда всего персонала определять из среднемесячной
заработной платы в регионе по данным статистики с учетом инфляции. 2) 
Применять прогнозируемый процент инфляции по верхней границе.
3)      Расходы на оплату труда всего персонала определять исходя из
нормативной численности.»
Свои предложения ОО «Локальный профсоюз работников Энергокомплекса»
также направил в ТОП «Профсоюзный центр Акмолинской области». В свою
очередь, ТОП «Профсоюзный центр Акмолинской области» обратился к Акиму
области Маржикпаеву Е.Б. с предложением о проведении детального изучения

сложившейся ситуации по вопросам формирования заработной платы в тарифах
предприятий энергетики. Оказания содействия в поиске возможных решений по
улучшению ситуации на предприятиях энергетики, возможном стимулировании
работников и работодателей на подготовку для отрасли профессиональных
кадров, а также возможного поиска  новых управленческих решений по
урегулированию взаимоотношений между работодателями и работниками
предприятий.  17.05.2021года  председателем ОО «ЛПРЭ» Донцовой Е.С. 
проведена встреча с членами профсоюза ТОО «Степногорск Теплотранзит» с
информацией о прохождении переговоров по повышению заработной платы
работникам.    Результатом переговоров ОО «Локальный профсоюз работников
Энергокомплекса» с руководством Энергокомплекса стало повышение
заработной платы на 10%  с мая 2021г работникам ТОО «Степногорск
Теплотранзит», ТОО Степногорск Энерготранзит», ТОО «Степногорск
Энергосбыт» 
Профком    ТОО  «Энергокомплекс»

Фотографии события


← Вернуться к записям

Отправить