АО «САМРУК-ЭНЕРГО: ЗА 10 ЛЕТ – НА ДВЕ СЕГОДНЯШНИЕ ГЕНЕРАЦИИ

Амбициозные, но при этом тщательно выверенные цели ставит перед собой АО «Самрук-Энерго», государственная холдинговая компания, по неуклонному наращиванию генерации электрической энергии в стране.

Председатель правления Общества К. Максутов, подводя итоги первого полугодия 2024 года, заявил о несомненных производственно-финансовых достижениях.
Больше всего обрадовала социальная направленность деятельности «Самрук-Энерго». Например, особо отмечено успешное прохождение отопительной кампании 2023-2024 г. г., когда наблюдалось снижение количества технологических нарушений с 187 до 165.
Здесь принимаются непрерывные меры по обеспечению и контролю безопасности труда: проводится обучение всех работников ДЗО по международным программам NEBOSH и IOSH, продолжена реализация процедуры «Стоп-карты» - остановки работы без испрашивания разрешений с целью недопущения угрозы жизни людей и вреда оборудованию.
С января 2024 года по группе компаний Общества проведена индексация заработной платы работникам ДЗО в среднем на 9,5%. С первого июня 2024 года проведена дополнительная индексация заработной платы работникам ДЗО в среднем на 10%. При этом К. Максутов обратил внимание на то, что предусматривается увеличение бюджета на обучение персонала. Поэтому перспектива профессионального и карьерного реальна для всех, учитывая работников ТОО «АЭС УК ГЭС», ТОО «АЭС Шульба ГЭС», влившихся в состав Компании. Повысить уровень мастерства работников призвана внедренная здесь Программа Менторства. Такая поддержка особенно важна для 10 лиц с инвалидностью, принятых на работу в ДЗО.
Гендерная политика направлена на создание благоприятных условий труда для женщин, чтобы обеспечить их профессиональный рост и укрепить материальное положение. Обновленный Кодекса корпоративного управления предусматривает присутствие женщин в составах Совета директоров и Правления всех компаний Общества. Этим же целям служит и создание Женского клуба группы компаний АО «Самрук-Энерго» и проведение Женского форума.
Суммируя все цифры из выступления председателя правления АО «Самрук-Энерго», можно сказать, что к 2035 году Компания добавит к ныне существующей генерации в 16 ГВт дополнительно 14,5 ГВт. Что, несомненно, радует и вселяет оптимизм насчет будущего отрасли.
Особо отмечено, что АО «Самрук-Энерго» как драйвер достижений энергобезопасности и углеродной нейтральности Казахстанасвоих целей будет добиваться через обеспечение социальной стабильности в коллективах совместно с профсоюзами Компании. Исполком Локального профсоюза АО «Самрук-Энерго» целиком и полностью поддерживает усилия менеджмента Холдинга в преодолении вызовов времени.

Локальный профсоюз АО «Самрук-Энерго»


← Вернуться к записям

Отправить