«Круглый стол» по Социальному кодексу.

В связи с введением в действие с 1 июля текущего года нового Социального кодекса РК в Доме профсоюзов состоялся «круглый стол» на тему: «Актуальные вопросы пенсионного обеспечения и социального страхования».

Было отмечено, что Социальный кодекс Республики Казахстан охватывает вопросы поддержки от рождения до совершеннолетия, трудоустройства, социального страхования, помощи при возникновении тяжелых жизненных ситуаций.
Учитывая, что социальная защита работников является одним из основных направлений работы профсоюзов, для профактива области было организовано заседание с приглашением специалистов уполномоченных органов.
О пенсионном обеспечении граждан Республики Казахстан в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан проинформировала Кульбаршин Аубакирова - главный специалист отдела пенсионного и социального обеспечения Департамента труда и социальной защиты по Северо-Казахстанской области.
Анар Жунусова - директор филиала АО «Государственный фонд социального страхования» по Северо-Казахстанской области поделилась информацией о защите интересов работников в рамках Социального кодекса Республики Казахстан.
Например, в целях усиления социальной защиты материнства и детства был предусмотрен ряд дополнительных мер. Так, с начала года увеличен срок выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (ранее – до 1 года), уделено большое внимание лицам с инвалидностью и многое другое. Спикеры выступили с докладом о социальном и пенсионном обеспечении с учетом изменений.
В ходе работы состоялся заинтересованный разговор, участники выступили с предложениями о необходимости совершенствования законодательства в части увеличения размера базовой пенсии при стаже свыше 30 лет, подтверждения стажа работы после 1998 года, предоставления льгот работающим, так как именно работающее население вносит значительный вклад в развитие государства и социальной сферы.

Профсоюзная организация АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания»

Фотографии события


← Вернуться к записям

Отправить