О профсоюзе
Устав
Структура
Полезная информация Фотогалерея
Новости
Филиалы и членские организации
Блог председателя
Контакты
8 (7172) 69-23-55
Астана, пр. Кабанбай Батыра, 15 А

Информация о пребывании Председателя Казэнергопрофсоюза О. Бекбас в г. Степногорск

12 июня 2018 года Председатель ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков» (далее - Казэнергопрофсоюз) Оразбек Бекбас встретился с руководителем и профсоюзным активом ТОО «Степногорск Энергокомплекс».

В ходе встречи с председателем и с членами профкома ОО «Локальный профсоюз работников энергокомплекса» Еленой Донцовой были обсуждены вопросы социального партнерства, подробно рассмотрели вопросы выполнения условий коллективных договоров, уровень заработной платы и социально-бытовые условия работников предприятий. Елена Донцова доложила о проделанной работе профкома и отметила положительную динамику в социальном партнерстве. Наиболее активные члены профсоюза были награждены почетной грамотой и медалью «Алғыс белгісі» Казэнергопрофсюза.
Бекбас О.Т. встретился с Генеральным директором ТОО «Степногорск Энергокомплекс» Каршегеновым А.Т., где было отмечено о положительной роли профсоюза в социальной стабильности на предприятии. В завершении встречи Оразбек Бекбас ознакомился с работой станции ТОО «Степногорская ТЭЦ».
Необходимо отметить, что в ТОО «Степногорская ТЭЦ» (общая среднемесячная заработная плата -125 640 тенге), в ТОО «Степногорск Теплотранзит» (общая среднемесячная заработная плата -104 222 тенге) и в ТОО «Степногорск Энерготранзит» (общая среднемесячная заработная плата -109 011 тенге) низкая заработная плата работников среди предприятий энергетики страны. В связи с этим Председатель Казэнергопрофсоюза Бекбас О.Т. потребовал от работодателей принять конкретные меры улучшения ситуаций, т.е. рассмотреть вопрос о повышении заработной платы, при этом состоялась конструктивная беседа. Также Председателю Донцовой Е.С. рекомендовано увеличить количество членов профсоюза.

Исполком Казэнергопрофсоюза

Фотографии события

Опубликовано: 15.06.2018, 17:01

← Вернуться к новостям
Оставьте свой комментарий