О профсоюзе
Устав
Структура
Полезная информация Фотогалерея
Новости
Филиалы и членские организации
Блог председателя
Контакты
8 (7172) 69-23-55
Нур-Султан, пр. Кабанбай Батыра, 15 А

СПОРИТЬ. ИЗУЧАТЬ. ПРИЙТИ К СОГЛАСИЮ

22 июня 2021 года состоялось первое заседание Отраслевой комиссии по
социальному партнерству и регулированию трудовых отношений в сфере
электроэнергетики в режиме ВКС. Главная цель Комиссии – подготовка
Отраслевого соглашения в области энергетики Республики Казахстан
на 2022-2024 годы.

Как и в предыдущие разы, главным инициатором конкретных и
проработанных изменений в Соглашение стал Казэнергопрофсоюз,
представленный в Комиссии сразу четырьмя лоббистами интересов
работников.
«Исполком Казахстанского отраслевого профсоюза энергетиков с
большим воодушевлением воспринял итоги недавнего совещания по
вопросам развития электроэнергетической отрасли под председательством
Президента Республики Токаева К.К., - сказал в своем выступлении
председатель Казэнергопрофсоюза Оразбек Бекбас. – Это при том, что с 1
апреля текущего года осуществлено повышение тарифов на услуги
электрических станций, что позволило поднять заработную плату персонала
на 15%».
Затем О. Бекбас приступил к изложению предложений в Соглашение. В
частности, размер минимальной месячной заработной платы или
минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда,
отработавших полностью определённую в Организации на этот период
норму рабочего времени и выполнивших своё задание (обязанностей),
устанавливается не ниже минимального размера месячной заработной платы,
установленного Законом РК «О Республиканском бюджете» на
соответствующий финансовый год. При этом, в рамках реализации Послания
Главы государства народу Казахстана от 5 октября 2018 года «Рост
благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни»,
устанавить повышение размера минимальной заработной платы с 1 января
2022 года в 2,0 раза.
Установить повышающий Отраслевой коэффициент для оплаты труда
работников, занятых на тяжёлых работах, работах с вредными (особо
вредными), опасными условиями труда в размере 2,0 коэффициентов к
минимальной заработной плате.
Установить заработную плату работникам энергетических предприятий
по выработке, распределению и сбыту электрической и тепловой энергии на
уровне не ниже средней заработной платы в соответствующих регионах.
Предоставить субъектам естественных монополий в сфере выработки,
распределения и сбыта электрической и тепловой энергии возможность
использовать до 5% ограниченной прибыли на социальные нужды
работников энергетических предприятий без увеличения тарифа.
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона РК «О профессиональных
союзах» отчислять деньги профсоюзу на организацию культурно-массовой

работы в размере не менее 1,5% от Фонда оплаты труда и физкультурно-
оздоровительной работы в размере не менее 1,0% от Фонда оплаты труда.
Как говорилось выше, Казэнергопрофсоюз поблагодарил социального
партнера за повышение тарифов на услуги электрических станций. Теперь же
призывает не останавливаться на достигнутом и предлагает:
Министерство должно принять на себя обязательства в рамках своей
компетенции и в соответствии с действующим законодательством
Республики Казахстан:
- инициировать поправки в нормативные правовые акты Республики
Казахстан по вопросам механизмов тарифообразования, включая вопрос
создания единого отраслевого регулятора.
- пересмотреть и обновить политику тарифообразования в сфере
электрической и тепловой энергии, в том числе рассмотреть вопрос о
передаче функций Комитета по регулированию естественных монополий
Министерства национальной экономики по тарифообразованию в сфере
электро- и теплоэнергии в ведение Министерства энергетики.
По итогам совещания Отраслевой комиссии решено внести в протокол
все предложения, а также проекты текстов Соглашения и Сравнительной
таблицы, подготовленных Казэнергопрофсоюзом, разослать всем членам
Комиссии. Уже в начале июля эти проекты будут представлены министру и
вице-министру энергетики для ознакомления.

Аппарат исполком Казэнeргопрофсоюза

Фотографии события

Опубликовано: 23.06.2021, 12:55

← Вернуться к новостям
Оставьте свой комментарий